|
 Met behulp van RDA kan een bedrijfscultuur in beeld worden gebracht. Door het kernwaardenprofiel van een organisatie te matchen met het eigenschappenprofiel kan worden gekeken of iemand bij een organisatie past. Het kernwaardenprofiel ontstaat door de bedrijfscultuur in kaart te brengen. De bedrijfscultuur is vaak op papier gezet in woorden, juist die waarden kunnen door middel van het RDA-model tot een profiel worden omgezet. Niet voor niets bestaat het gezegde “Een beeld zegt meer dan duizend woorden”. Om te achterhalen of een kandidaat al dan niet bij de bedrijfscultuur past worden beide profielen met elkaar vergeleken om zo een scan te kunnen doen. |
 |
